中國勞動經濟數據庫

中國勞動經濟數據庫，數據來源於國家統計局、人力資源和社會保障部，是全面反映我國勞動經濟情況的主題數據庫。此數據庫提供了全國，31個省、自治區、直轄市及港澳台地區的有關勞動方面的統計數據。主要內容涵蓋了就業與失業、城鎮單位就業人員和工資總額、國有單位就業人員和工資總額、城鎮集體單位就業人員和工資總額、其他單位就業人員和工資總額、鄉鎮企業就業人員、職業培訓與技能鑒定、勞動關係、社會保障、工會工作及港澳臺勞動概況等方面的統計數據。此數據庫全面反映了我國勞動經濟的規模、水準、速度等，便於國家制定各項勞動政策、進行宏觀調控，有利於各級管理部門和企業事業等單位科學決策、改進勞動管理、增強競爭力。數據起始於1952年，年度更新。

子庫

年度（全國）：全國就業與失業、職業培訓與技能鑒定、勞動關係、社會保障、其他勞動指標與港澳台勞動方面的年度數據。

年度（分省）：全國、31個省自治區直轄市就業與失業、職業培訓與技能鑒定、勞動關係、社會保障、工會工作、其他相關指標的年度數據。

年度（分省分行業門類）：全國、31個省自治區直轄市國民經濟行業勞動概況的年度數據。

年度（分省分行業大類）：全國、31個省自治區直轄市國民經濟行業就業人員與工資總額的年度數據。

年度（分年齡分教育程度）：全國按年齡與教育程度分的男性與女性勞動者職業、就業身份、工作時間、城鎮失業人員、戶口性質的年度數據。

維度

Time-時間：年度數據起始於1952年。

Region-地區：全國31個省自治區直轄市。

Indicators-指標：就業與失業、職業培訓與技能鑒定、勞動關係、社會保障、其他勞動指標、港澳臺勞動等。

Industries-行業：100多個國民經濟行業。

Classify-分類：按年齡分、按教育程度分。

Sex-性別：合計、男、女。

指標

就業與失業：包括：全國就業人員構成、全部就業人員平均工資指數、城鎮單位就業人員和工資總額、職工年末人數及構成、城鎮就業人員工作時間情況、鄉鎮企業就業人員、城鎮失業人員構成情況、年末城鎮登記失業人數及登記失業率、企業下崗職工情況、公共就業服務業工作情況、職業介紹工作情況、勞動就業服務企業、社區就業實體和生產自救基地綜合情況等。

職業培訓與技能鑒定：技工學校綜合情況、全國職業技能鑒定綜合情況等。

勞動關係：勞動爭議處理情況、勞動保障監察案件結案情況、勞動保障監察工作情況等。

社會保障：離休、退休、退職人員情況、全國社會保險基金收支情況、全國社會保險參保情況等。

其他勞動指標：全國人口情況、國內生產總值、居民消費價格指數和商品零售價格指數、居民家庭基本情況等。

港澳台勞動概況：香港、澳門、台灣勞動概況等。

China Labor Economy Database, with its source from National Bureau of Statistics and Ministry of Human Resources and Social Security of China, reflects China’s labor economy.

It covers the labor and employment-related statistics in 31 mainland provinces, autonomous regions and municipalities, and Hong Kong, Macao and Taiwan. Indicators include employment and unemployment, employed people and total wage bill in urban entities, employed people and total wage bill in state-owned entities, employed people and total wage bill in urban collective entities, employed people and total wage bill in other entities, employed people in town and township enterprises, vocational training, skills appraisal, labor relations, social security, union operation and general employment in Hong Kong, Macao and Taiwan. This database demonstrates the scale, level and velocity of the development of China’s labor economy, and with such demonstration we hope it can help with the formulation and implementation of national labor-related policies and macro control, and facilitate the decision-makers in administrative authorities and enterprises to improve their strategy, management and competency. Data start from 1952 with yearly update.

Online Database (1 Year)

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